Университет

Кейс МИЭТ: сайт абитуриента как главный канал коммуникации с будущими студентами

Кейс МИЭТ: сайт абитуриента как главный канал коммуникации с будущими студентами

Контекст и вызов

МИЭТ — один из немногих российских вузов с компактным городским кампусом. Инфраструктура сосредоточена в Зеленограде: учебные корпуса, лаборатории, общежития, спортивная инфраструктура и культурная жизнь. Для студентов это означает единое образовательное пространство, где удобно учиться, работать над проектами и жить.

Для абитуриента из другого города слово «Зеленоград» иногда звучит как «далековато от Москвы». Вызов здесь не в километрах, а в восприятии — необходимо показать, что час дороги стоит того, потому что в МИЭТ студент получает больше: современный кампус, доступ к передовым технологиям, сообщество инженеров и ученых.

Козырь в этой гонке за внимание — домен abiturient.ru. Короткий, запоминающийся и престижный адрес в цифровой среде — инструмент, который усиливает бренд. Прежний сайт не в полной мере использовал этот потенциал, и требовалось показать, что МИЭТ — это сильная наука, насыщенная студенческая жизнь и реальные карьерные перспективы.

Поэтому задача звучала так: создать ресурс, который станет магнитом для талантливых абитуриентов, будет работать как медиавитрина университета и проведёт студента от первого клика до подачи документов.

миэт-1-unidigital.png

Задачи проекта

Нужно было не просто «обновить сайт», а запустить инструмент приёмной кампании, который работает каждый день и усиливает бренд вуза. Выделили шесть приоритетов:

● Показать престиж и уникальность. С первых экранов — современная инфраструктура, передовая наука, карьерные перспективы. 

● Упростить навигацию. Правила приема, направления, даты и контакты — максимум в два клика. 

● Сделать подачу яркой. Молодежный, динамичный дизайн без потери академичности. 

● Показать студенческую жизнь. Календарь событий, истории студентов и выпускников, профориентационные тесты. 

● Учесть сезонность. Возможность подключать и отключать разделы в зависимости от этапа кампании. 

● Обеспечить техническую надёжность. Адаптивность, работа при слабом интернете, доступность для всех категорий пользователей.

миэт-2-unidigital.png

Идеи и подход

В начале мы задали себе вопрос: что должен почувствовать абитуриент, когда заходит на abiturient.ru? Ответ был очевиден — любопытство и желание остаться. Чтобы этого добиться, построили работу так, чтобы дизайн, контент и функциональность усиливали друг друга.

Проект шёл в формате совместной генерации идей и дизайна. Вместе с дизайнерами МИЭТа Олегом Кулиничем и Денисом Лабутиным обсуждали идеи, спорили, тестировали макеты и сразу проверяли их на аудитории. Представители администрации вуза были также активно включены в процесс: руководитель Управления внешних коммуникаций Анна Сергеевна Белобрагина и руководитель пресс-службы София Владимировна Казакова помогали держать фокус на ключевых для аудитории моментах, давали фидбэк и вели коммуникацию с высшим менеджментом университета. Такой подход позволил быстрее находить решения и уверенно отстаивать их на промежуточных этапах приемки проекта.

В основу визуальной концепции легли кампус и культурный код МИЭТа: архитектура корпусов, знаменитый барельеф Эрнста Неизвестного, графика микросхем, фирменные цвета. Синий оттенок сделали более «живым», а для коммуникации с абитуриентами добавили яркий оранжевый, символизирующий энергию и драйв. В итоге именно он стал цветом приёмной кампании.

Особое внимание уделили языку. В текстах и интерфейсе отказались от избыточной официальности и сложных оборотов: вместо этого использовали конкретику, визуальные подсказки и интерактив. Такой тон общения ближе к абитуриентам и понятнее родителям.

Не менее важным было то, как сайт работает на разных устройствах. Проектировали каждый блок сразу для нескольких разрешений, чтобы избежать «обрезок» и пустот, сохраняя структуру и ритм интерфейса.

Отдельным направлением стала сезонность. Сайт должен был «жить» в одном ритме с приёмной кампанией: разделы и блоки включаются и отключаются в зависимости от этапа. Это избавило университет от «мертвых» страниц и дало возможность быстро подстраиваться под нужды кампании.

Чтобы удержать внимание, сделали акцент на интерактиве. Вместо статичных текстов на сайте появились календарь событий с фильтрами, блог «Мама, я буду инженером», онлайн-тур по кампусу, профориентационные тесты и справочник профессий. Всё это превратило сайт в пространство, где абитуриент не просто читает, а примеряет на себя жизнь в МИЭТе.

Так, шаг за шагом, создали ресурс, который не рассказывает о вузе в сухих формулировках, а погружает в атмосферу кампуса и делает первый опыт общения с университетом вдохновляющим.

миэт-3-unidigital.png

Ключевые решения

Визуальная концепция сайта строилась вокруг идеи технологичности и современности. Геометрия, динамичные линии и мотивы микросхем отразили инженерную природу МИЭТа. Фирменный синий цвет стал символом академичности и надёжности, а яркий оранжевый добавил энергии и закрепился как цвет приёмной кампании. Вместе они стали визуальным кодом, который сразу ассоциируется с университетом.

Главная страница работает как медиапанель. Логотип вынесен в центр, а за ним следуют блоки, которые знакомят с университетом через последние новости, актуальные события и блог. Первые экраны не просто информируют, а формируют целостный образ вуза.

Календарь событий — одна из ключевых точек вовлечения — оформлен как яркая афиша: крупные фотографии, понятные фильтры и четкие даты позволяют быстро ориентироваться в насыщенной жизни кампуса. В дополнение к этому сделали акцент на живых историях:

видеоролики, отзывы студентов и выпускников, репортажи заменили сухие пресс-релизы и позволили показать университет глазами тех, кто уже является его частью.

миэт-4-unidigital.png

Для профориентации разработали удобный справочник профессий и фильтр направлений подготовки, а также встроили тесты, которые помогают абитуриенту найти свой путь. Всё это стало естественным продолжением навигации по сайту: студенту не нужно искать информацию на сторонних ресурсах, он получает её сразу на abiturient.ru.

Благодаря гибкой CMS сотрудники университета могут самостоятельно подключать и отключать целые разделы, обновлять данные и адаптировать контент под этап приёмной кампании без привлечения разработчиков.

Сайт стабильно работает при любых нагрузках, быстро открывается даже на слабом интернете и адаптируется под любое устройство. Дополнительно провели SEO-оптимизацию и внедрили решения по доступности для пользователей с особыми потребностями.

Теперь это полноценная коммуникационная платформа: не только информирует, но и вовлекает, не только показывает, но и ведёт абитуриента шаг за шагом к решению «поступаю».

миэт-5-unidigital.png

Результаты

Аbiturient.ru стал для МИЭТа не просто сайтом, а стратегическим инструментом приёмной кампании. Он превратился в точку притяжения, куда абитуриенты возвращаются не только в период подачи документов, но и задолго до этого — чтобы следить за событиями, почитать блог или пройти профориентацию. Сайт начал работать на интерес к университету круглый год.

Четкая структура и удобная навигация заметно снизили нагрузку на приемную комиссию. Вопросы, которые раньше требовали звонка или письма, теперь решаются за пару кликов. Это ускоряет путь абитуриента к подаче документов и делает сам процесс поступления прозрачным и комфортным.

Обновлённая визуальная подача укрепила бренд университета. Оранжево-синий код для абитуриентов, мотивы архитектуры и технологические акценты сделали МИЭТ узнаваемым и современным в цифровой среде. Даже короткий визит на сайт теперь формирует у абитуриента образ сильного и динамичного вуза.

С технической стороны проект выдержал испытание приёмной кампанией: сайт стабильно работал под высокой нагрузкой, быстро открывался даже при слабом интернете и одинаково корректно отображался на новых смартфонах и старых устройствах. Для университета это стало гарантом надёжности в самый ответственный период.

Не менее важным результатом стала гибкость контент-менеджмента. CMS позволяет сотрудникам университета самостоятельно обновлять данные, включать и отключать сезонные разделы, адаптировать сайт под конкретные задачи кампании. Это сократило время реакции на изменения и дало возможность управлять цифровой витриной вуза без привлечения разработчиков.

МИЭТ получил не просто обновленный ресурс, а рабочую платформу, которая вдохновляет абитуриента, ведет его от первого клика до подачи документов и одновременно укрепляет стратегические позиции университета на рынке инженерного образования.

миэт-6-unidigital.png

Инсайты проекта

Работа над новым abiturient.ru показала, что сила решений часто рождается на стыке разных команд. Совместная работа со специалистами МИЭТа, которые знают кампус и вуз изнутри, ускорила поиск идей и помог точнее отразить атмосферу университета. Этот формат работы стал важным фактором успеха: вместо долгой передачи смыслов удавалось быстро находить убедительные визуальные решения и легко защищать их перед руководством университета.

Даже простая деталь может стать стратегией. Так произошло с выбором оранжевого цвета: сначала он вызвал споры, но тесты сочетания академичности синего и энергии оранжевого на целевой аудитории сделали его символом приёмной кампании. В итоге цвет превратился из смелого эксперимента в узнаваемый элемент бренда.

В очередной раз убедились, что интерактив работает сильнее, чем статичный контент. Календарь событий, профориентация, блог и онлайн-тур по кампусу оказались в числе самых востребованных инструментов. Пользователи не просто читали информацию — они взаимодействовали с ней, что напрямую увеличивало вовлеченность и время, проведенное на сайте.

Ещё один важный вывод связан с сезонностью. Вшитая в архитектуру сайта возможность гибко включать и отключать блоки позволила поддерживать живой ритм ресурса в течение всего года. Такой подход сделал сайт инструментом, который подстраивается под университет, а не наоборот.

миэт-7-unidigital.png

Проект показал, что впечатление формируется из деталей. Выравнивание фотографий, формулировки кнопок, логика фильтров — всё это мелочи только на первый взгляд. Для абитуриентов, которые знакомятся с вузом через сайт, именно такие элементы становятся частью образа университета и влияют на то, какое решение они примут.

Главный урок проекта прост: сайт работает на набор тогда, когда он живой, удобный и эмоционально точный. Новый abiturient.ru стал первым шагом абитуриента в кампус — и одним из важнейших аргументов в пользу МИЭТа.

Кейсы

Смотреть все кейсы